1 stratégie RSE,
4 piliers ambitieux !
Pour mener à bien notre mission, nous avons élaboré une stratégie RSE en 2021.
« Care for the future » structure ainsi les 4 piliers de notre démarche en donnant une réalité opérationnelle à nos objectifs de mission. Il nous engage, aux côtés de nos parties prenantes, sur un chemin de progrès constant !
des filières fruits durables et résilientes
En construisant des filières durables et en limitant notre empreinte environnementale …
à la sobriété carbone et à l’usage conscient des ressources
…nous soutenons une gastronomie fruitée et engagée.
un écosystème éveillé et inspirant
Cette démarche s’inscrit au sein d’un écosystème éveillé qui implique et …
Construire
Co-construire des filières fruits pérennes et justes, qui prennent soin des Hommes et de la Nature
Accompagner la transition agroécologique des filières agricoles
Ambition 2030 : 25% de nos achats fruits issus d’agriculture durable*
Privilégier le sourcing France, 10% des volumes achetés en 2023
Ambition 2030 : 15 % des volumes achetés d’origine française
Adresser les risques sociaux et environnementaux sur notre chaîne de valeur amont
Ambition 2030 : 100% de nos filières font l’objet d’une analyse de risques RSE** et de plans d’actions auprès de nos fournisseurs
Participer
Agir pour le climat, l’environnement et la biodiversité sur l’ensemble de notre chaîne de valeur
Réduire l’usage du plastique dans nos emballages
Ambition 2023 vs 2030 : -80% de platique/kg vendu
Améliorer notre empreinte énergétique
Ambition 2030 : 100% d’énergie d’origine renouvelable
Réduire la consommation d’eau dans nos process
Ambition 2023 vs 2030 : diviser par 4 la quantité d’eau/kg produit
Inspirer
Accompagner l’évolution des pratiques des artisans du goût vers une gastronomie fruitée engagée et innover en alliant plaisir, naturalité et responsabilité.
Transmettre nos savoir-faire à travers la Fruitologie
Ambition 2030 : 100% de nos chefs, ambassadeurs et commerciaux deviennent acteurs de cette transmission en 2026
Être prescripteur d'une gastronomie engagée
Ambition 2030 : 100% de nos chefs, ambassadeurs et commerciaux deviennent acteurs de cette transmission en 2026
Développer une offre plus responsable
Ambition 2030 : 100% de nouveaux produits ou des produits rénovés ont un bénéfice environnemental et/ou social qualifié d’ici 2025
Fédérer
Mobiliser et inspirer en développant un écosystème engagé dans et autour de l’entreprise.
Être une entreprise où il fait bon travailler et qui développe une culture de confiance
Certifié Great Place To Work en 2024, pour la 3ème année consécutive
Inciter nos collaborateurs à devenir acteurs du changement
Sensibilisation des nouveaux entrants au dérèglement climatique (Fresque du Climat) ainsi qu’aux engagements RSE** de l’entreprise
Rayonner en tant qu’acteur engagé
Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat depuis 2021 Membre de Continuum depuis 2023
