招聘信息:博朗果园
欢迎来到
博伊隆果园
加入Les vergers Boiron,意味着加入一家以坚定价值观为使命的企业。该企业凭借其为美食界专业人士提供的水果解决方案,已在全球80多个国家树立标杆地位。
你知道什么是使命型企业吗?
使命型企业是一种新型商业模式,致力于解决21世纪的社会与环境挑战。企业通过其存在意义制定目标,并将这些目标纳入公司章程,使企业真正投入到运营使命中,像追踪传统财务目标那样追踪具体目标的进展。
2023年12月15日,Boiron果园自豪地加入了使命型企业社区,并能够大声宣告:
我们致力于打造充满果香的美食文化,它能联结人心,并珍视生命。
存在意义
法定目标
操作目标
监测指标
关键数据
Boiron果园,一家荣获“最佳工作场所”认证的企业!
我们深知,实现企业雄心壮志的关键在于员工的才华,因此我们致力于帮助员工发挥潜能,在工作中实现自我价值。
自2022年起,我们决定在法国和美国争取“最佳工作场所”认证,通过直接征询员工反馈来挑战自我。这种动态机制使我们能够持续改进,并落实我们的战略。
83%
员工们表示,总体而言,这是一家非常适合工作的企业(积极回答的平均值)。
79%
对调查关键问题的平均肯定回答率(信心指标)
93%
新员工表示受到热情欢迎
94%
员工们为能在Les Vergers Boiron工作而感到自豪
C'est eux qui le disent !
“在Les Vergers Boiron,只要认真努力,就能步步高升。”
巴德尔,工艺操作员
“我选择加入Les vergers Boiron,是因为我认同该公司所倡导的价值观。”
塞莉亚,感官分析技术员
“每天的工作都不尽相同,任务内容丰富多样:既可以参与长期项目,也可以从事项目管理工作,或与团队一起在现场处理需要立即完成的项目。”
萨曼莎,工艺技术员
性别平等指数
Boiron Frères公司的指数为90分(满分100分),高于法令规定的75分要求。
这一成绩体现了公司对促进职场性别平等的重视,也是企业社会委员会与管理层每年共同努力的成果。
标题 | 获得的分数 |
|---|---|
薪酬差距
| 35 / 40 |
个人加薪差异 | 35 / 35 |
产假结束后获得加薪的员工比例
| 15 / 15 |
在薪酬最高的10名员工中,代表性不足性别的员工人数
| 5 / 10 |
指数(满分100分) | 90/ 100 |
如何使用?
我们从事着令人兴奋且充满激情的职业,因为水果是自然造就的独特活体。我们必须适应每季收成,综合考量诸多因素,包括原料采购、供应链、品种、风土条件及天气状况。正是这种复杂性,使我们在水果知识与加工工艺方面积累了独一无二的专业技能。
厨师、糕点师、冰淇淋师、巧克力师和调酒师们,你们对水果泥的特性越来越感兴趣,它远不止是简单的食材。你们希望探索水果的质地、风味、外观、文化和历史,以完善食谱、提升创作价值、丰富知识储备。水果学正是这一切的集合体:分享水果的精华,颂扬水果在烹饪艺术中的无限可能。
“卓越是我们最宝贵的财富。让我们携手共创卓越!”