¡1 estrategia RSE, 4 pilares ambiciosos!
Para cumplir nuestra misión, hemos elaborado una estrategia de RSE para 2021.
«Care for the future» (Cuidar del futuro) se estructura en torno a 4 pilares que dan realidad operativa a los objetivos de nuestra misión. Nos compromete, a nosotros y a nuestros grupos de interés, a seguir un camino de progreso constante.
cadenas de suministros de fruta sostenibles y resistentes
Construyendo cadenas de suministro sostenibles y limitando nuestra huella medioambiental…
a la sobriedad del carbono y al uso consciente de los recursos
…apoyamos una gastronomía frutal y comprometida.
un ecosistema estimulante e inspirador
Este enfoque forma parte de un ecosistema estimulante que…
Construir
Coconstruir cadenas de suministro sostenibles y justas, que cuiden de las personas y de la naturaleza.
Apoyar la transición agroecológica de las cadenas de suministro agrícolas.
Ambición para 2030: el 25 % de nuestras compras de frutas proceden de la agricultura sostenible*.
Dar prioridad al abastecimiento francés, 10 % de volúmenes comprados en 2023.
Ambición para 2030: el 15 % de los volúmenes comprados son de origen francés.
Abordar los riesgos sociales y medioambientales en nuestra cadena de valor ascendente.
Ambición para 2030: el 100 % de nuestras cadenas de suministro son objeto de análisis de riesgos RSE** y planes de acciones con nuestros proveedores.
Contribuir
Actuar en favor del clima, el medio ambiente y la biodiversidad en toda nuestra cadena de valor.
Reducir el uso del plástico en nuestros envases.
Ambición para 2023 vs 2030 : - 80 % de plástico/kg vendido.
Mejorar nuestra huella energética.
Ambición para 2030 : el 100 % de la energía es de origen renovable.
Reducir el consumo de agua en nuestros procesos.
Ambición para 2023 vs 2030 : dividir por 4 la cantidad de agua/kg producido.
Inspirar
Apoyar a los artesanos del sabor en su evolución hacia una gastronomía frutal comprometida. Innovar combinando placer, naturalidad y responsabilidad.
Transmitir nuestros conocimientos expertos mediante la Fruitologie.
Ambición para 2030: el 100 % de nuestros chefs, embajadores y representantes comerciales serán actores clave de esta transmisión en 2026.
Promover una gastronomía comprometida.
Ambición para 2030: el 100 % de nuestros representantes de ventas y chefs asociados son formados para ser embajadores de los compromisos de la marca en 2026.
Desarrollar una oferta más responsable.
Ambición para 2030: el 100% de los productos nuevos o actualizados tendrán un beneficio medioambiental y/o social cualificado de aquí a 2025.
Reunir
Movilizar e inspirar desarrollando un ecosistema responsable tanto en la empresa como en torno a ella.
Ser un gran lugar para trabajar y desarrollar una cultura de confianza.
Certificación Great Place To Work en 2024, por tercer año consecutivo.
Animar a nuestros empleados a convertirse en agentes del cambio.
Sensibilizar a los nuevos empleados sobre el cambio climático (talleres Mural del Clima) y los compromisos de la empresa en materia de RSE**.
Destacar como empresa comprometida.
Miembro de la Convención de Empresas por el Clima desde 2021, miembro de Continuum desde 2023
