EINSTELLUNGSVERFAHREN BEI LES VERGERS BOIRON

Willkommen bei Les vergers Boiron

Wenn Sie zu Les vergers Boiron kommen, treten Sie einem Unternehmen mit einer festen Mission und starken Werten bei, das weltweit zu einer Vorzeigefirma in der Gastronomie für professionelle Lösungen rund ums Obst in über 80 Ländern geworden ist.

Wissen Sie, was ein Unternehmen mit Mission ist?

Eine Firma mit Mission ist ein neues Unternehmensmodell, das sich den gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts stellt. Mit ihrem Gesellschaftszweck legt sie die Ziele fest, die in ihrer Satzung festgeschrieben werden und das Unternehmen an die Verfolgung spezifischer Ziele binden, darunter auch die klassischen Finanzvorgaben.

Les vergers Boiron sind stolz darauf, am 15. Dezember 2023 der Gemeinschaft der Unternehmen mit Mission beigetreten zu sein und laut verkünden zu können:

"Wir arbeiten an einem obstreichen Speisenangebot in der Gastronomie, knüpfen Verbindungen und achten die Natur"

Gesellschaftszweck
Satzungsziele
Betriebliche Ziele
Kontrollindikatoren

Schlüsselzahlen

Gründungsjahr
0
Mitarbeiter
0
Frauen
0 %
Männer
0 %
Jahre Durchschnittsalter
0
Les vergers Boiron - Great Place to Work
Les vergers Boiron

Les vergers Boiron, ein mit dem Label "Great Place To Work" ausgezeichnetes Unternehmen!

Wir wissen, dass die Erreichung unserer Unternehmensziele von der Leistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt, weshalb es uns ein Anliegen ist, dass alle ihr Potenzial voll entfalten können, um ihre Aufgaben zu erfüllen.

Seit 2022 setzen wir auf die Zertifizierung als „Great Place To Work“ und fordern direktes Feedback von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein, um uns neuen Herausforderungen zu stellen. Mit dieser Dynamik können wir uns fortlaufend weiterentwickeln und unserer Strategie Gesicht verleihen.

Les vergers Boiron

Bei uns werden Sie Teil eines unabhängigen und dynamischen Familienunternehmens.

Sie sagen es selbst!

Gleichstellungsindex Frauen-Männer

Der Index von Boiron Frères beträgt 90 von maximal 100 Punkten, d. h. das Ergebnis liegt über den in der Verordnung geforderten 75 Punkten.

Dieses Ergebnis spiegelt die Bedeutung der beruflichen Chancengleichheit für Frauen und Männer im Unternehmen wider. Dies ist auch das Ergebnis der Arbeit, die jedes Jahr von Personalvertretung und Geschäftsführung gemeinsam geleistet wird.

Titel
Anzahl der erreichten Punkte
Lohngefälle
35 / 40
Abweichungen bei individuellen Erhöhungen
35 / 35
Prozentualer Anteil der Beschäftigten, die nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserhöhung erhalten
15 / 15
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern
5 / 10
INDEX (von 100 Punkten)
90/ 100

Comment s’en servir ?

Nous faisons un métier passionnant et palpitant, car le fruit est une matière vivante que la nature façonne toujours de manière unique. Nous devons nous adapter à chaque récolte, tenant compte de nombreux facteurs tels que le sourcing, les filières, les variétés, les terroirs et la météo. Cette complexité nous a permis d’acquérir un savoir-faire unique dans la connaissance des fruits et leur transformation.

Cuisiniers, pâtissiers, glaciers, chocolatiers et mixologistes, vous vous intéressez de plus en plus aux caractéristiques des purées de fruits, qui vont bien au-delà de simples ingrédients. Vous souhaitez explorer les textures, saveurs, aspects, cultures et histoires des fruits pour perfectionner vos recettes, valoriser vos créations et enrichir votre savoir. La Fruitologie, c’est tout cela à la fois : partager le meilleur du fruit et célébrer son potentiel dans votre art culinaire.

“L’Excellence est notre richesse. Ensemble, cultivons-la !“

Les vergers Boiron - Figue De Barbarie